|
首页>>人力资源管理>>综合其他 |
| 序号 | 标题 | 行业分类 | 页数 | 点数 | 格式 | 作者 | 日期 |
|
| 1 | 人 力 资 源 管 理 | 综合其他 | 91 | 5 |  | 小桔灯 | 2008-08-14 |
|
| 2 | 《旁观者》：怀恩师 | 综合其他 | 70 | 5 |  | wufenghua00 | 2008-06-24 |
|
| 3 | 德胜员工守则 | 综合其他 | 8 | 0 | | 嘻嘻 | 2008-06-03 |
|
| 4 | 《人力资源管理实战》 | 综合其他 | 53 | 5 | | lbg008 | 2008-04-30 |
|
| 5 | 办公室物资管理条例 | 综合其他 | 1 | 0 | | lilei_106 | 2008-04-11 |
|
| 6 | 精选岗位职责说明书 | 综合其他 | 254 | 15 |  | lazy_fly | 2008-04-08 |
|
| 7 | MBA人力资源 | 综合其他 | 55 | 5 | | zhhh1980 | 2008-04-05 |
|
| 8 | 现金流量管理与财务规划-财富管理系列之个人理财 | 综合其他 | 71 | 5 | | 台风 | 2008-03-22 |
|
| 9 | 员工定岗市场竞争 | 综合其他 | 95 | 5 | | 台风 | 2008-03-22 |
|
| 10 | 企业劳动关系管理的要点、难点和弱点 | 综合其他 | 86 | 5 | | 台风 | 2008-03-22 |
|
| 11 | 关键绩效考核指标 | 综合其他 | 55 | 5 | | 台风 | 2008-03-22 |
|
| 12 | XX新人培训手册-综合制单 | 综合其他 | 40 | 5 | | 台风 | 2008-03-22 |
|
| 13 | XX城市信息化决策咨询服务系统--流程设计及绘制方法培训 | 综合其他 | 63 | 5 | | 台风 | 2008-03-22 |
|
| 14 | XX电子政务方案 | 综合其他 | 3 | 0 |  | batchen | 2008-03-18 |
|
| 15 | 绩效管理-人力资源战略及考核概述 | 综合其他 | 134 | 10 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 16 | 绩效考核常用表格 | 综合其他 | 100 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 17 | 人力资源管理的重要性 | 综合其他 | 57 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 18 | 战略导向的HR管理及员工职业生涯管理 | 综合其他 | 37 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 19 | 跨文化人力资源管理 | 综合其他 | 56 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 20 | 基于战略的人力资源解决方案 | 综合其他 | 120 | 10 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 21 | 人力资源开发与管理的理论基础 | 综合其他 | 60 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 22 | XX集团人力资源战略规划--建议草案 | 综合其他 | 58 | 8 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 23 | 工作分析与职务说明书报告 | 综合其他 | 100 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 24 | 组织结构与人力资源诊断报告(上) | 综合其他 | 82 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 25 | 组织结构与人力资源诊断报告(下） | 综合其他 | 82 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 26 | XX有限公司人力资源管理咨询总结汇报 | 综合其他 | 97 | 10 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 27 | 人力资源管理研究-战略性人力资源管理系统的整合与管理 | 综合其他 | 102 | 10 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 28 | 激发人力核能 | 综合其他 | 54 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 29 | XX有限公司人力资源管理咨询项目启动会 | 综合其他 | 39 | 5 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
| 30 | 人力资源管理工作的职能之一人员招聘 | 综合其他 | 78 | 9 | | 落叶飞 | 2008-03-08 |
|
|
|