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首页>>人力资源管理 |
| 序号 | 标题 | 行业分类 | 页数 | 点数 | 格式 | 作者 | 日期 |
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| 181 | 人力资源部门职能及主管岗位职责 | 政府办公文教 | 13 | 5 |  | 客星 | 2008-01-26 |
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| 182 | 某商场客户服务手册 | 政府办公文教 | 35 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 183 | 员工履历表 | 政府办公文教 | 2 | 0 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 184 | 员工晋升鉴定表 | 政府办公文教 | 2 | 0 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 185 | 招聘与面试技巧培训 | 政府办公文教 | 25 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 186 | 员工培训管理办法 | 政府办公文教 | 25 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 187 | 职业发展规划 | 政府办公文教 | 7 | 0 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 188 | GRE职位评估方法 | 政府办公文教 | 15 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 189 | 职位评价 | 政府办公文教 | 13 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 190 | 人力资源管理部组织机构图与岗位职责描述 | 政府办公文教 | 8 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 191 | 岗位评价报告 | 政府办公文教 | 17 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 192 | 小型公司人力资源管理方案 | 综合其他 | 94 | 20 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 193 | 岗位评价体系 | 综合其他 | 8 | 5 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 194 | 某集团公司岗薪设计方案 | 工商零售 | 6 | 0 | | 客星 | 2008-01-26 |
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| 195 | XX人力资源管理-总监级操作手册 | 政府办公文教 | 32 | 5 |  | 商商 | 2008-01-20 |
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| 196 | 人力资源组织发展 | 综合其他 | 65 | 8 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 197 | 非人力资源经理的人力资源管理与开发 | 综合其他 | 106 | 10 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 198 | 网络时代的人力资源管 | 政府办公文教 | 24 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 199 | XX公司的人力资源管理 | 政府办公文教 | 88 | 10 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 200 | XX岗位分析与岗位说明书编写培训 | 政府办公文教 | 48 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 201 | 项目管理—人力资源管理 | 政府办公文教 | 102 | 10 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 202 | 北京XX企业绩效考核 | 通讯电信 | 65 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 203 | 资讯时代的人力资源开发与管理2 | 综合其他 | 18 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 204 | 职位管理与效绩管理 | 综合其他 | 94 | 10 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 205 | 资讯时代的人力资源开发与管理1 | 综合其他 | 18 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 206 | 提升人力资本的管理模式创建与实践思路 | 政府办公文教 | 16 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 207 | 如何建立有效的绩效管理体系 | 政府办公文教 | 8 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 208 | 岗位测评与薪酬公平 | 政府办公文教 | 7 | 5 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 209 | 企业绩效考核的九大误区 | 政府办公文教 | 4 | 0 | | 商商 | 2008-01-20 |
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| 210 | 某房地产公司岗位说明书 | 房地产文案 | 4 | 0 | | 商商 | 2008-01-20 |
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