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建设和谐社会与行政管理体制创新
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所属类别： |
企业管理/政府办公文教 |
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标签： |
行政管理 |
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文件格式： |
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文件页数： |
6 |
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文件大小： |
12k |
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更新日期： |
2007-10-15 |
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下载次数： |
0 |
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所需点数： |
5点
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下 载：
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简 介：
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建设和谐社会与行政管理体制创新
铁道部政策法规司处长 王文仓
摘要：建国以来，我国先后进行了八次规模较大的行政管理体制改革，取得了明显成效，但最终都没有摆脱“膨胀——精简——再膨胀”的怪圈。其主要原因之一就是每一次行政管理体制改革都是从管理的幅度入手，从来没有精简过管理层级，致使我国政府管理层级从原来的中央——省(直辖市、自治区)——县三级发展到现在的中央——省(直辖市、自治区)——地级市——县——乡镇五级。我国已成为世界上主要国家中政府层级最多的国家。政府层级过多，导致政府冗员过多，大大加重了国家的财政负担。为了实现建设和谐社会的目标，减少政府管理层次，推进行政管理体制创新势在必行。 |
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