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**公司企业标准管理制度编写规则
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所属类别： |
管理制度/综合其他 |
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标签： |
编写规则 |
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文件格式： |
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文件页数： |
12 |
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文件大小： |
13k |
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更新日期： |
2007-11-08 |
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下载次数： |
1 |
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所需点数： |
5点
没有点数？点这里[如何获取积分]
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下 载：
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简 介：
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1 目的
为了规范集团各项管理制度的编写制订工作，促进集团制度化建设，不断提高企业管理水平，特制定本规则。
2 适用范围
本规则规定了集团管理制度的制定原则、管理制度的构成、编写要求。
本规则适用于集团各部门、各子公司及其下属单位各项管理制度的编制。
3 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准；凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。
——GB/T1.1-2000 《标准化工作导则 第一部分：标准的结构和编写规则》。
——GB/T 15498-2003 《企业标准体系 管理标准和工作标准体系》。
4 管理制度编写的基本要求
4.1 合法性
管理制度应贯彻国家有关政策、法令和法规，遵守集团基本法，与同级有关制度规章相协调，下级制度不得与上级制度相抵触。
4.2 完整性
管理制度在其范围所规定的界限内按需要力求完整。
4.3 准确性
管理制度的文字表达应准确、简明、易懂、逻辑严谨，避免产生不易理解或不同理解的可能性。管理制度的图样、表格、数值和其它内容应正确无误。
4.4 统一性
管理制度中的术语、符号、代号应统一，并与其 |
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下载提示：
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