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如何建立有效的绩效管理体系
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所属类别： |
人力资源管理/政府办公文教 |
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标签： |
原创 |
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文件格式： |
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文件页数： |
8 |
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文件大小： |
7k |
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更新日期： |
2008-01-20 |
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下载次数： |
1 |
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所需点数： |
5点
没有点数？点这里[如何获取积分]
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下 载：
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简 介：
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哈佛大学教授Michael Porter认为，在激烈的企业竞争与飞速变化的市场环境中，企业经营的成功取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。因此，通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效，从而改善企业整体绩效为目的的绩效管理活动，越来越受到企业的重视。去年，美国《商业周刊》的调查表明：企业成功的第一要素是绩效管理（Performance Management）。 |
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下载提示：
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