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民营企业人力资源管理变革
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所属类别： |
人力资源管理/政府办公文教 |
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标签： |
原创 |
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文件格式： |
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文件页数： |
5 |
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文件大小： |
8k |
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更新日期： |
2008-01-26 |
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下载次数： |
0 |
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所需点数： |
5点
没有点数？点这里[如何获取积分]
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下 载：
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简 介：
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民营企业人力资源管理的制度创新
选择了一个企业就是选择一种生活。民营企业人力资源管理爲员工的特定要求服务。民营企业作爲改革开放以後新生的企业组织形式，本身就是创新，一经産生即扛起了人力资源就业的重负，功不可没，并引领我国人力资源管理发展路向。
宏观上，民营企业实践市场化就业改革。民营企业人力资源大多取之於市场，且按照市场法则任用，优胜劣汰，根据公平报酬原则实施回报管理。
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下载提示：
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