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《超级成功培训》
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所属类别： |
人力资源管理/娱乐旅游服务 |
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标签： |
原创 |
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文件格式： |
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文件页数： |
77 |
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文件大小： |
292k |
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更新日期： |
2008-02-19 |
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下载次数： |
0 |
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所需点数： |
5点
没有点数？点这里[如何获取积分]
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下 载：
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简 介：
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1、 明确要达成的结果
2、 拟定详细的计划
3、 采取行动
4、 正确的方法 + 敏感度 + 修正（要有敏感度，要训练敏感度）
5、 坚持到底
敏感度--察颜观色的能力--视觉的训练
重复是训练之母。
团队目标大于个人目标。
一个人最重要的资产，是他抱持坚定的信念。
物以类聚：自己先成为有爱心的人，才会遇见爱自己的人。自己成为成功的人，就会与成功的人为伍，反之亦然。
你到底要什么？一定要还是应该要？
当你跟过去的自己相比，当你跟周围的人比，你的进步是有限的。要跟顶尖的人相比，超过他，才会有大的、惊人的进步。
你要快速成功吗？要选对竞争对手，选世界级的对手，做为自己的竞争对手，成为世界第一，是我们的责任。
观念、思想比经验更重要。复制信念，而不是经验。
不成功，原因之一：是问错问题--如何向正确的问题：
1、 你问的问题受你的信念控制。信念--思想--决定--行动--结果。
2、 思想，就是不停地问为什么。
3、 世界上所有不能解决的的问题，都是问错了问题。
4、 凡是成功的人都是问对了问题。如，如何让全世界的企业都用你的产品？出现了一次错误 |
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下载提示：
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