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人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计
所属类别: 人力资源管理/综合其他
标签: 原创
文件格式:
文件页数: 108
文件大小: 1140k
更新日期: 2008-03-07
下载次数: 0
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    简   介:
1 业绩管理与组织竞争力
(1)   企业经营与业绩管理 
企业文化与业绩管理方式
不同文化下的领导风格
(2)   确认公司的战略目标
战略目标是业绩目标选择根据
战略目标、部门目标、职位目标
(3)   经营理念与业绩设计思路
经营的阶段性与业绩指标设计 
创业阶段
发展阶段
成熟阶段 
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