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企业文化的开展
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所属类别： |
企业管理/综合其他 |
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标签： |
企业文化 |
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文件格式： |
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文件页数： |
4 |
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文件大小： |
23k |
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更新日期： |
2007-09-23 |
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下载次数： |
11 |
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下 载：
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简 介：
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企业文化的定位、企业文化工作的针对目标是企业员工的精神状态。我们主要的工作都围绕一点：如何在企业内部倡导和营造积极健康、活泼合谐的员工精神氛围。相信这一点也是企业极为关心的事情。
开展企业文化工作要解决这么几个问题。首先，要说明我们期望的员工精神状态是什么样。说清楚这一点，我们才知道企业文化工作要做到什么程度，员工才会较好的自觉配合和调整。第二，要解决做企业文化工作的手段问题。企业文化工作的手段肯定和其它工作不同，有它的特殊性，要好好研究。第三，弄清楚企业文化工作的评价标准问题。怎样评估，我们的企业文化工作是不是做到位了，效果到底怎么样，要有个说法。 |
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下载提示：
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